行動心理

6つの価値観|シュプランガーの価値類型論で人生観を自己診断

仕事術

6つの価値観|シュプランガーの価値類型論で診断するあなたのタイプ

2020/9/16    ,

心理学者のE.シュプランガー氏は、人間が生活を送る中でどの領域にもっとも価値を置いているのかを6つの価値観に分類しました。 この記事では、シュプランガーの6つの価値観を紹介します。 自分の価値観を理解 ...

価値観とは|価値観の違いで人生が変わる理由と恋愛で重要なワケ

顧客心理を掴む心理学

価値観とは|価値観の違いで人生が変わる理由と恋愛で重要なワケ

2020/9/20    

自分にとって何が大切か、その重要度や優先度を表す概念を価値観と言います。価値観は、知識や経験によって個人個人違います。 コミュニケーションにおいては、価値観が似ていれば仲良くなりやすく、価値観が違えば ...

ノンバーバルコミュニケーションを解読する5分類と注意点

仕事術

非言語メッセージを解読せよ!5つの分類と4つの注意点

2020/7/13    

コミュニケーションがうまい人とは、トークが上手いわけではなく、非言語メッセージ(ノンバーバルコミュニケーション)を巧みに操れる人だと言えます。 重要性90%のノンバーバルコミュニケーションとは?役割・ ...

ノンバーバルコミュニケーションとは?5つの役割と重要な割合を解説

仕事術

重要性90%のノンバーバルコミュニケーションとは?役割・割合を解説

2019/11/28    

他人と意思疎通を図るコミュニケーションは、2種類に分けられます。「言葉そのもの」と、「言葉以外」のコミュニケーションです。 2種類のコミュニケーションは、次のように呼ばれています。 2種類のコミュニケ ...

自己肯定感が低い人|7つの特徴でわかる人生が変わりにくい仕組み

仕事術

自己肯定感が低い人の7つの特徴|人生が変わりにくい仕組みとは?

2020/9/19    ,

自分が抱いた感情や自分の価値を肯定できないなら、自己肯定感が低い状態だと言えます。自己肯定感が低い人は、幸せを感じることが難しくなります。 なぜなら自己肯定感が低い人は、自ら不幸であることを選択して、 ...

自己肯定感が高い人の特徴

仕事術

自己肯定感が高い人の7つの特徴|人生が幸せになる仕組み

2020/9/19    ,

自分が抱いた感情や自分の価値を肯定できるなら、自己肯定感が高い状態だと言えます。自己肯定感が高い人は、幸福度が高い傾向があります。 なぜなら自己肯定感が高い人は、常に幸せであることを選択できて、人生を ...

強いとウザい 自己顕示欲

仕事術

自己顕示欲とは?強い人の3タイプの特徴・心理と承認欲求との違い

2020/9/18    ,

他人の注目を集めたいと感じたり、自分の存在を周りにアピールしたい欲求を自己顕示欲(じこけんじよく)と言います。 簡単にいうと「目立ちたがり屋」とも言えますが、人前に出ることを仕事にしている人や、個人で ...

承認欲求がない人になる3つの方法|自由になるアドラー心理学の教え

仕事術

承認欲求がない人になる3つの方法|自由になるアドラー心理学の教え

もしもあなたが、「人に嫌われるのが怖い」「好かれたい」「褒められたい」といった気持ちが強いのであれば、承認欲求はなくした方が幸せになれるかもしれません。 精神科医であり心理学者のアルフレッド・アドラー ...

ドリームキラー

仕事術

ドリームキラーとは?夢を潰したがる心理と目標達成への対処法

2020/9/18    ,

あなたが自分の夢や目標を人に話した時、あなたの夢や目標を妨害しようとする人がいます。その人のことをドリームキラーと言います。 ドリームキラーは身近な人であることが多く、あなたの夢や目標によって、話した ...

カタルシス効果

顧客心理を掴む心理学

カタルシスとは?泣くと気分がスッキリする心理効果の使い方と注意点

感動する映画を観て思いっきり涙を流したら、なんだかスッキリした気分になった・・・。このような心理作用を、心理学ではカタルシス効果と言います。 カタルシスの要約 元々は “浄化” や “排泄” を意味す ...

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